Технологија
Миссион & Висион Статемент, Тецхнологy Гоалс:
Тхе Utica Градски школски округ је дуги низ година водећи школски округ у области технологије и коришћења онлајн услуга. Испуњавамо наше замишљено окружење у којем ће усвајање и употреба технологија 21. века послужити као алати за постизање наше мисије. Технологија је суштинско средство за стварање разноврсног обогаћеног искуства учења за све ученике.
Тхе Utica Технолошки циљеви градског школског округа дефинисани су у четири главне категорије: настава и учење, комуникације, администрација и операције. Приступ технологији је обезбеђен свом особљу и студентима и регулисан је Политиком коришћења рачунара и Интернета и Политиком о безбедности на Интернету.
Предузмемо озбиљне мере предострожности у заштити студената. Неки од система које користимо у обављању овог задатка су:
- Wеб систем филтрирања - брзина светлости: (https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
- Заштита од вируса и малвера: Цроwдстрике АИ заштита и Мицрософт Сецуритy Ессентиалс
- НYСЕД Ед Лаw 2D, ЦОППА и ФЕРПА усаглашеност
Ове политике и системи које користимо и примењујемо, омогућавају приступ обогаћеном технолошком окружењу са одредбама за одговарајућу употребу и безбедношћу ученика на уму.
2022-2025 Utica Градски школски округ
Технолошки план НИСЕД-а
Контакти:
Мицхаел Ферраро
Директор објеката, планирања и развоја
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [фак]
Дилан Обернесер
Вођа технологије
(315 ) 792-2231
Тифани сервис
Секретар директора за објекте, планирање и развој
(315) 792-2231
The Utica Градски школски округ је поносан што је радно место са једнаким могућностима где се јединствена порекла, идентитети и перспективе препознају као предности. Посвећени смо одржавању разноликог и инклузивног окружења и не дискриминишемо на основу расе, религије, боје коже, националног порекла, пола, сексуалне оријентације, старости, брачног статуса, статуса ветерана, статуса инвалидитета или генетских информација.
Тежимо да обезбедимо једнак приступ могућностима запошљавања и да негујемо културу поштовања и правичности за све запослене. Подржавамо политике и праксе које промовишу равноправност и инклузију у целој нашој заједници.
Координатори Наслова IX:
Сара Климек, директорка људских ресурса: (315) 792-2249
Стивен Фалчи, помоћник надзорника за наставу и оцењивање наставног плана и програма: (315) 792-2228