Технологија

Миссион & Висион Статемент, Тецхнологy Гоалс:

Тхе Utica Градски школски округ је дуги низ година водећи школски округ у области технологије и коришћења онлајн услуга. Испуњавамо наше замишљено окружење у којем ће усвајање и употреба технологија 21. века послужити као алати за постизање наше мисије. Технологија је суштинско средство за стварање разноврсног обогаћеног искуства учења за све ученике.

Тхе Utica Технолошки циљеви градског школског округа дефинисани су у четири главне категорије: настава и учење, комуникације, администрација и операције. Приступ технологији је обезбеђен свом особљу и студентима и регулисан је Политиком коришћења рачунара и Интернета и Политиком о безбедности на Интернету.

Предузмемо озбиљне мере предострожности у заштити студената. Неки од система које користимо у обављању овог задатка су:

  • Wеб систем филтрирања - брзина светлости: (https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
  • Заштита од вируса и малвера: Цроwдстрике АИ заштита и Мицрософт Сецуритy Ессентиалс
  • НYСЕД Ед Лаw 2D, ЦОППА и ФЕРПА усаглашеност

Ове политике и системи које користимо и примењујемо, омогућавају приступ обогаћеном технолошком окружењу са одредбама за одговарајућу употребу и безбедношћу ученика на уму.

2022-2025 Utica Градски школски округ
Технолошки план НИСЕД-а

Контакти:

Мицхаел Ферраро
Директор објеката, планирања и развоја
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [фак]

Дилан Обернесер
Вођа технологије
(315 ) 792-2231

Тифани сервис
Секретар директора за објекте, планирање и развој
(315) 792-2231

 

The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.

We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.

Title IX Coordinators:

Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228